Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Сертифицированный карьерный консультант и коуч ICF
• 5 лет работаю в it: прошла путь от рекрутера до руководителя отдела
• Нанимала it-специалистов в ТОП-овые российские компании: Яндекс, Авито, Т-банк, МТС Digital, Альфа-банк, ВкусВилл и др.
• Провела более 500+ интервью в it-сфере: собеседовала специалистов от junior до С-level уровня
• Провела более 150 карьерных консультаций и коуч-сессий
• Рассказываю про карьеру в telegram-канале “Твой будущий коуч”

С чем помогу:
• Оформлю продающее резюме
• Помогу определить карьерную цель и шаги для ее достижения
• Разработаю стратегию поиска работы
• Создам план по переходу на новую роль
• Помогу найти варианты для карьерного развития
• Подготовлю к собеседованию, важному диалогу с руководителем
• Проведу карьерную консультацию под ваш уникальный запрос

Кому могу помочь:
• Представителям it-сферы: разработчикам, тестировщикам, девопсам, аналитикам, продукт/проджект менеджерам, HR, рекрутерам и др.

• Эксперт в области анализа данных и созданию DWH с более чем 15 летним опытом.
• Прошел карьерный путь от аналитика, инженера данных до архитектора данных и руководителя направления.
• Мой опыт охватывает различные отрасли Retail | Banking | Telecom | Manufacture | HR | Taxi | Gas/Oil | Health & Firtness | Post delivery | Fintech и множество проектов, где выступал в роли технического эксперта ИТ и помогал бизнесу,
• Специализируюсь на предоставлении услуг ИТ-аудита, помогаю бизнесу в РФ и ОАЭ оцифровать бизнес-процессы, улучшить качество и скорость обработки информации
• Из крупных компаний, с которыми сотрудничал: Газпром-Нефть, Ex Везет-Групп (Yandex.Taxi), Palta-Brain, RussianPost, Danone, Rostelecom, Magnit.
• Консультирую по созданию аналитические отделов и планированию бюджетов как дата-партнер,
• Помогаю развивать аналитические навыки, soft-скилы и инструменты для достижения результатов.
• Готов поддержать вас в вашем карьерном росте и помочь в преодолении препятствий на пути к успеху.

С чем помогу:
• Разработать карьерный трек и спланировать шаги для карьерного роста в DWH и аналитике данных,
• Провести аудит резюме и раскрыть уникальный продающий именно вас набор навыков и компетенций через описание раздела о себе, и отдельно ваших проектов и ключевых достижений в них,
• Развить нетворкинг для ИТ-специалистов и бизнеса

Кому могу помочь:
• Аналитикам и инженерам данных,
• Архитекторам и руководителям направления данных,
• Начинающим ИТ-специалистам
• Менеджерам проектов

Обращайтесь ко мне, если вам нужна помощь с трудоустройством, ростом на текущем месте работы, оптимизацией по работе с данными или определением пути в развитии карьеры.

• Карьерный консультант с HR экспертизой внутри компаний (Газпром нефть, IBS, Borlas) и на консалтинговых проектах (МТС, СИБУР, Mail.ru, Сбер, Газпром, Автозавод ГАЗ, Ростелеком, Бургер Кинг).
• 20+ лет в HR и 6 лет в карьерном консультировании.
• Фундаментальное психологическое образование, сертификация по российским и международным стандартам управления персоналом и развития карьеры (Великобритания, Италия, США). Член российской и британской ассоциаций карьерных консультантов.
• Более 2800 часов консультаций по карьерному продвижению, поиску работы и подготовке к собеседованиям.

С чем помогу:
• Анализ карьерной ситуации. Запросы на смену индустрии и вида деятельности, в т.ч. после выхода из декрета.
• Рекомендации по продвижению и развитию внутри текущей компании.
• Аудит опыта, навыков и формулирование достижений.
• Подготовка резюме и сопроводительного письма.
• Рекомендации по обучению и развитию, продвижению личного бренда.
• Каналы поиска работы.
• Пошаговый план для достижения карьерной цели.
• Рекомендации по ведению профиля в LinkedIn.
• Самопрезентация и подготовка к собеседованиям.

Кому могу помочь:
Специалистам и руководителям из отраслей:
• строительство
• промышленность
• нефтегазовая отрасль
• закупки
• логистика
• продажи
• управление проектами
• продакт менеджмент
• HR

• 9+ лет в управлении продуктами.
• 5+ лет в ролях CPO и Head of Product.
• Экспертиза в транзакционных бизнесах с online to offline составляющей, двусторонних платформах в разных сферах: e-com, retail, travel, hr tech, classified.
• Максимальный масштаб команд в управлении 300+ человек.
• Провела 200+ собеседований.
• Наняла 40+ сотрудников.
• Провела 100+ консультаций.

С чем помогу:
• Перейти в product трек из другой сферы.
• Оценить свои навыки и составить индивидуальный план развития.
• Написать сильное резюме.
• Подготовиться к собеседованию и получить оффер.
• Сформировать стратегию развития продукта.
• Организовать процессы discovery, delivery, steakholder management.
• Сформировать оргструктуру и выстроить процесс найма.

Кому могу помочь:
• Менеджерам продукта разного уровня.
• C-level и Head of Product
• Стартапам.
• Тем, кто планирует смену карьерного трека в product.

• 19 лет работы в индустрии, 13 - на руководящих позициях, 3 - за границей. Преимущественно - в B2C сегментах
• Программирую с детства и до сих пор, организовываю и обучаю продуктовые команды, участвую в Open Source
• Разрабатываю и проектирую приложения любой сложности: от автоматизированных систем управления (CRM, CMS/F, ERP) до веб-сервисов высокой нагрузки и корпоративных порталов
• Прокачиваю инженеров ПО и менеджеров разработки до мирового уровня, провожу кадровые тренинги и отбираю персонал в различные отечественные и международные проекты
• Веду тематический YouTube-канал с 100К+ подписчиков, выступаю на отраслевых конференциях, пишу статьи, в т.ч. являюсь автором статьи "Как понять, что перед вами плохой разработчик", вошедшей в годовой топ Хабра
• Провёл 500+ собеседований с разработчиками и тимлидами
• Сам прошел больше 100 собеседований, в том числе, - в так называемые BigTech компании

С чем помогу:
• Профессиональная ориентация в IT, аудит навыков, выявление талантов, определение карьерного плана
• Индивидуальный (или командный) план профессионального развития
• Подготовка к прохождению всех этапов собеседований в крупные (и не очень) компании, в т.ч. зарубежные
• Развитие управленческих навыков и организация процессов
• Развитие инженерного мышления и хороших привычек (aka best practices), повышение производительности труда в разработке ПО
• Приобретение компетенций в смежных с продуктовой разработкой областях: AdTech, MarTech, SEO, ASO, Видеостриминг, Пользовательская аналитика

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет работать в IT, но не знает, с какого края хвататься
• Тем, кто уже стал разработчиком, тестировщиком или архитектором и хочет долго оставаться востребованным специалистом
• Тем, кто уже является или хочет вырасти до руководителя инженерных команд/тимлида
• Тем, кто регулярно отбирает кандидатов на инженерные позиции и выстраивает процессы разработки в компаниях
• Тем, кто уже давно состоялся в профессии и хочет задавать планку качества всей индустрии

• 15 лет в управлении проектами и международными продуктами в стартапах и корпорациях.
• CPO International Products Yandex, Yango Eats. Запуск новых продуктовых направлений и сервисов в 5 странах: Узбекистан, Армения, Казахстан, Кот-д’Ивуар, Замбия. FoodTech, AdTech продукты.
• Руководитель Школы Менеджеров Яндекса (2022-2024), автор программ по продуктовому менеджменту, спикер Бизнес-школы Сколково.
• Формировала команды с нуля, питчила перед инвесторами и внедряла автоматизацию глобальных бизнес-процессов.
• Ментор менеджеров и стартапов.

С чем помогу:
• Менторство CPO и senior-менеджеров
• Бизнес-трекинг стартапов и продуктовых команд
• Карьерное консультирование, подготовка к интервью и помощь в старте профессии для начинающих менеджеров

Кому могу помочь:
• Руководителям бизнеса: построение продуктовой команды, консультация "внешнего СРО", построение продуктовой культуры и ускорение процессов для достижения целей.
• Тем, кто недавно стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы и не сжигать команду, как работать со смежными командами, заказчиками и руководителями.
• Senior менеджерам, которые хотят вырасти до СРО: построение стратегии роста, менторство по рабочим вопросам.
• Junior и middle project/product-менеджмента, которые хотят расти.
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля.